作者: 小编 浏览: 日期:2025-05-16
一、核心目标
1. 促成长:新教师学经验,老教师拓思路。
2. 找问题:通过第三方视角发现课堂盲点。
3. 强团队:打破教学孤岛,共建教研文化。
4、更高效:为学生营造生动的学习氛围。
二、活动对象
授课教师:全体任课教师
听课人员:教务人员、各班班主任
三、活动时间与地点
时间:2025年5月12日~17日
地点:各年级上课教室
人员:班主任+教务人员1~2名
四、听课实施
听课人员提前5分钟进入教室,保持课堂纪律。
听课过程中填写《课堂评价表》,记录教学亮点、不足及改进建议。
五、课后研讨
授课教师进行教学反思与自评。
听课人员分组讨论,提出反馈意见。
学科组长总结并形成改进方案,反馈给授课教师。
六、 总结提升
教务部门汇总评价结果,形成活动总结报告。
组织优秀课例分享会,推广教学经验。
七、评价与反馈
评价标准:教学设计、教学方法、课堂互动、学生参与度、教学效果等(可附评分表模板)。
反馈方式:书面评价+面对面交流,确保意见客观具体。
八、注意事项
1. 尊重授课教师隐私,避免过度干扰课堂秩序。
2. 听课评价以鼓励和改进为主,避免批评性评价。
3. 协调好课程安排,减少对正常教学的影响。
4. 及时整理活动资料(照片、评价表、总结报告)并存档。
河北和平医疗卫生学校
教务处
2025年5月16日